Про встановлення особливого режиму роботи суду

НОВОВОДОЛАЗЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

вулиця 40 років Перемоги, будинок № 1, селище міського типу Нова Водолага,

Харківська область, Україна, 63202

телефони: (05740) 4-22-55, (05740) 4-58-40, факс: (05740) 4-53-24, (05740) 4-21-45

Е-mail: inbox@nv.hr.court.gov.ua, Web: http://nv.hr.court.gov.ua

Код ЄДРПОУ 02893700

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

07.12.2020                                                                                                      № 02-09/21

Про встановлення особливого режиму роботи

Нововодолазького районного суду Харківської області

по відправленню правосуддя внаслідок прямого

фізичного контакту з працівником суду,

який ймовірно хворіє на «Коронавірусну хворобу  (COVID-19)»

     Ураховуючи, що поширення гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої SARS-CoV-2, створює загрозу особистій, громадській та державній безпеці, спричиняє тяжкі соціально-економічні та демографічні наслідки, керуючись частиною 2 статті 24 Закону України «Про судоустрій і статус суддів», пунктом 23 статті 1 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб», Указом Президента України № 87/2020 від 13.03.2020 «Про рішення Ради національної безпеки і оборони України від 13 березня 2020 року «Про невідкладні заходи щодо забезпечення національної безпеки в умовах спалаху гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2», постановою Кабінету Міністрів України № 211 від 11.03.2020 «Про запобігання поширенню на території України коронавірусу COVID-19» (зі змінами та доповненнями), розпорядженням Кабінету Міністрів України № 93-р від 03.02.2020 «Про заходи щодо запобігання занесенню і поширенню на території України гострої респіраторної хвороби, спричиненої коронавірусом 2019-nCoV» (зі змінами та доповненнями), беручи до уваги прес-реліз Європейського суду з прав людини від 16.03.2020, на підставі протоколу оперативної наради з суддями та працівниками апарату Нововодолазького районного суду Харківської області № 39 від 07.12.2020, з метою невідкладного здійснення мір щодо протидії поширенню коронавірусу COVID-19, посилення захисту від захворюваності на цю гостру респіраторну інфекцію населення, працівників суду та учасників судових проваджень й звичайних відвідувачів, а також уповільнення передачі захворювання, попередження спалахів і зниження темпів поширення хвороби, беручи до уваги вихід одного з працівників  суду на лікарняний з ознаками гострого інфекційного захворювання та результати температурного скринінгу, відповідно до якого виявлено підвищення температури у 65% працівників, наявність у працівника суду симптомів захворювання на «Коронавірусну хворобу  (COVID-19)»,-

з о б о в ’ я з у ю:

     Тимчасово, з 07 грудня 2020 року та до отримання результатів лабораторного обстеження на COVID-19 з використанням методу ПЛР працівника суду, який має відповідні симптоми на захворювання, встановити особливий режим роботи Нововодолазького районного суду Харківської області з відправлення правосуддя, який полягає у наступному.

1. Суддям та всім працівникам суду дотримуватись наступних рекомендацій щодо реагування на COVID-19 та його профілактики:

- регулярно проводити прибирання на робочому місці: очищати поверхні, стільці та дверні ручки відповідними засобами для чищення та дезінфекції;

- часто обробляти руки дезінфекційними спиртовмісними засобами та мити руки з милом (не менше 20 секунд);

- перебувати у приміщенні з засобами індивідуального захисту (захисні маски або респіратори, одноразові рукавички тощо);

- обмежити користування кондиціонером;

- проводити провітрювання приміщення не менше 30 хвилин кожні 2 години;

- при появі симптомів COVID-19 вжити заходів до самоізоляції, в телефонному режимі повідомити керівництво суду та безпосереднього керівника про свій стан здоров’я, залишатися вдома та якнайшвидше звернуться до відповідної установи охорони здоров’я, повідомивши лікаря про попередню історію особистих контактів.

2. На період особливого режиму роботи у Нововодолазькому районному суді Харківської області приймати всі необхідні документи (позовні заяви, скарги, заяви в порядку окремого провадження, відзиви, заперечення, клопотання, письмові пояснення та зустрічні позови тощо) за допомогою поштових засобів зв’язку, а проміжні заяви та клопотання ще й шляхом використання е-mail: inbox@nv.hr.court.gov.ua.

3. До повідомлення результатів лабораторного обстеження на COVID-19 з використанням методу ПЛР працівника суду:

а) тимчасово обмежити безпосередній контакт працівників суду з відвідувачами судової установи задля запобігання ризиків щодо інфікування учасників судових проваджень та звичайних громадян на COVID-19;

б) зменшити кількість судових засідань, що призначаються для розгляду протягом робочого дня;

в) здійснювати відправлення правосуддя в спеціальному порядку, зокрема, першочергово здійснювати правосуддя у:

• справах, які розглядаються слідчим суддею у порядку судового контролю за дотриманням прав, свобод та інтересів осіб у кримінальному провадженні;
• справах про адміністративні правопорушення із стислими строками розгляду: протягом доби, у триденний, п’ятиденний й семиденний строк,- а також у справах про адміністративні правопорушення, пов’язані з корупцією;
• та у справах в порядку цивільного судочинства, строк розгляду яких визначений законодавством як невідкладний і негайний;

г) крім того, пріоритетно здійснювати правосуддя і у справах про адміністративні правопорушення, строк накладення адміністративного стягнення в яких спливає, та в інших справах, які потребують невідкладного розгляду за розпорядженням головуючого судді;

ґ) інші судові справи та провадження, не перелічені вище, та участь в яких не є обов’язковою, за наявності можливості розглядати у відсутність учасників справи за їх відповідними заявами. При висловлюванні бажання сторін брати безпосередню участь у розгляді справи слід її відкласти на строк поза межами особливого режиму роботи суду, визначеного цим розпорядженням.

4. За умови наявної необхідності проведення судового засідання у випадку обумовленому у пункті 3 підпунктах «в», «г» учасникам судових проваджень, які з’явились до суду, роз’яснити неможливість перебування в приміщенні суду при наявності в них температури тіла вищої за 37,2 ºС та/або явних ознак гострого респіраторного захворювання (слабкість, кашель, задуха, утруднення дихання, блідість обличчя, почервоніння очей тощо), що виявлені відповідальним за це уповноваженим працівником апарату суду.

5. Роз’яснити учасникам судових проваджень про можливість їх звернення до суду із заявами про розгляд справи у їх відсутності (зокрема, заочно) на підставі наявних матеріалів та доказів або про відкладення розгляду, у разі бажання брати безпосередню участь у судових засіданнях. Такі заяви слід подавати без особистого прибуття в приміщення суду за допомогою поштових та/або електронних засобів зв’язку із обов’язковим доданням до них копії документа, що посвідчує особу заявника (паспорта тощо).

6. Впродовж строку особливого режиму роботи суду та під час здійснення провадження за участю осіб у категоріях справ, віднесених до першочергових та пріоритетних, учасники по прибуттю до суду повинні повідомити відповідного працівника про їх явку шляхом здійснення виклику за допомогою дзвінка, розташованого біля вхідних дверей суду із позначкою «дзвінок», вказати за яким провадженням та на який час його викликано, застосувати засоби індивідуального захисту органів дихання (медичні маски, фільтри тощо), пройти температурний скринінг й перебувати у холі суду до моменту запрошення секретарем до зали судових засідань. Самостійне переміщення учасників судового процесу по суду не дозволяється.

Зобов’язати визначеного уповноваженого працівника апарату суду вести журнал обліку температурного режиму працівників суду та учасників судових проваджень.

7. Тимчасово, рекомендувати громадянам утриматись від ознайомлення із матеріалами судових справ і проваджень за відсутності гострої необхідності в цьому, оскільки суд не має технічної можливості виконати рекомендації Ради Суддів України щодо ознайомлення учасників судового процесу в дистанційному режимі шляхом надсилання відповідних сканкопій.

8. У разі надходження до суду заяв про видачу копій судових рішень, їх видачу в період з 07.12.2020 по термін дії особливого режиму по відправленню правосуддя здійснювати засобами поштового зв’язку.

9. Припинити на період особливого режиму роботи суду по відправленню правосуддя проведення особистого прийому громадян керівництвом суду, всі заходи, не пов’язані з процесуальною діяльністю суду та забезпеченням діяльності органів суддівського самоврядування (круглі столи, дні відкритих дверей, екскурсії, семінари тощо).

10. Доручити відповідальній особі за забезпечення зв’язків з засобами масової інформації (прес-секретарю суду – консультанту Плоткіну О. О.) висвітлити особливості режиму роботи суду по відправленню правосуддя внаслідок прямого фізичного контакту з працівником суду, який ймовірно хворіє на «Коронавірусну хворобу (COVID-19)», визначених у цьому розпорядженні, шляхом розміщення інформації на дошці оголошень суду, офіційному вебпорталі судової влади України в мережі Інтернет за вебадресою сторінки:«http://nv.hr.court.gov.ua»,- та на вхідних дверях, із обов’язковим викладенням зразків заяв про розгляд справи за відсутності осіб та про відкладення розгляду справи.

11. Керівнику апарату суду Столяренку С. В. здійснити контроль за інформуванням прес-секретарем суду – консультантом Плоткіним О. О. громадян про особливості роботи Нововодолазького районного суду Харківської області у період особливого режиму роботи та вжити на виконання цього розпорядження необхідних профілактичних, організаційних та організаційно-технічних заходів, спрямованих на запобігання поширенню COVID-19.

12. Строк дії розпорядження встановити по 11.12.2020, як тимчасово вимушену міру, направлену на убезпечення населення та апарату суду від захворювання на гостру респіраторну хворобу COVID-19, а у разі підтвердження хвороби у працівника суду, вирішити питання про посилення умов такого режиму.

13. Повернутися до вирішення питання про умови роботи суду за наслідками скринінгових і спостережних тестів після 11.12.2020.

14. Дане розпорядження довести до відома суддів та працівників апарату суду під особистий короткий розпис.

15. Контроль за виконанням розпорядження та подальше прийняття рішення щодо особливого режиму роботи суду в залежності від розвитку ситуації залишаю за собою.

Голова суду                          /підпис                                                            С. В. Мащенко